Activatrice en transformation des relations humaines, médiatrice et facilitatrice, je suis là pour vous transmettre les bons outils en cas de tensions interpersonnelles, voire de conflit !
Prendre rdv avec Sophie
Très tôt, j’ai observé la complexité humaine et les difficultés que pouvaient avoir les gens à se rencontrer, se parler, s’écouter et se comprendre. J’ai aussi constaté que lorsque le cadre était propice, les personnes trouvaient des solutions pour dépasser les difficultés relationnelles qu’elles vivaient.
Je me suis donc formée à différentes approches au cours de mon parcours (Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel ; EMBA HES en Management-Communication-Organisation ; CAS en médiation ; puis un DAS en médiation générale et le dernier : le certificat d’aptitudes à la pratique de l’intervention en thérapie sociale TST), afin de pouvoir être garante de ce cadre porteur d’écoute, de compréhension et d’apaisement du lien.
Mon intention est de dédiaboliser le conflit, de montrer en quoi il peut être un levier positif de changements - en sortant des pensées binaires voire manichéennes -, de favoriser le (mieux) vivre ensemble et la vie démocratique, et également de privilégier le débat constructif et la coopération.
Les difficultés relationnelles ou conflits plus profonds créent beaucoup de solitude et un immense sentiment d’impuissance.
Je me positionne comme une personne ressource, une professionnelle à l’écoute, pour insuffler un changement de perspective, de posture et d’état d’esprit.
En créant les conditions qui permettent aux personnes de se parler, de s’écouter et d’échanger sur leurs différents points de vue et de débattre sainement, elles dépassent les obstacles, retrouvent plus de sérénité, et redeviennent actrices de la situation qu’elles vivent.
Prendre rdv avec Sophie
Ma pratique de la médiation est fondée sur les « Lignes directrices déontologiques pour médiatrices et médiateurs FSM » (Fédération Suisse de Médiation, Edition 2024) :
· Les principes de la médiation sont la confidentialité et la transparence.
· Les médiatrices et les médiateurs ont un engagement quant à la posture et la compétence, l’indépendance, la multipartialité et la neutralité.
· Ils se distinguent aussi par leur absence de préjugés, et leur attitude empreinte d’estime et de respect.
Tous ces éléments me guident pour l’ensemble de mes accompagnements.
Je suis affiliée à ces associations professionnelles :
· La Fédération Suisse de Médiation et je suis titulaire du titre de "Médiatrice FSM".
· L’Association Valaisanne de Médiation
Prenons contact par téléphone ou par mail pour un premier échange, en toute confidentialité.
Prendre rdv
Un entretien d’une heure pour déposer, clarifier et faire avancer une difficulté relationnelle qui vous prend la tête.
Un espace de dialogue et d’écoute mutuels pour transformer la relation entre des personnes en difficulté de communication ou en conflit.
Dépasser les obstacles relationnels au sein d’un groupe et développer un collectif soudé au service d’un objectif commun.
Des espaces où chaque personne peut expérimenter de nouvelles manières d’être en relation avec les Autres.
