


Sphère privée ou sphère professionnelle, à destination des entreprises, des institutions et des associations.
La médiation est un processus qui permet de transformer la relation entre les personnes, parce qu’elles sont d’accord de se rencontrer et de parler de ce qui ne va pas entre elles.
La médiation est un moyen de pouvoir restaurer un lien et un dialogue avec l’Autre — les Autres — avec l’aide d’un tiers facilitateur.
Je vous propose de créer un espace de dialogue et d’écoute mutuels, qui permet de transformer la relation entre vous et l’Autre qui êtes en difficulté de communication ou en conflit. L’un des buts étant que vous puissiez, ensemble, trouver vos propres solutions à vos problématiques, dans le respect de vos besoins respectifs. Durant cet accompagnement, je tiens une posture indépendante, neutre, multipartiale, garantissant la confidentialité.
Cette prestation est sur mesure et à géométrie variable : nous ajustons ensemble le format qui répond à la situation et à vos besoins et objectifs.
En savoir plus sur qui je suis & mon approche« Se mettre d’accord sur ses désaccords »
L’une de mes particularités est de travailler dans le monde rural, parce que ce sont mes racines. Dans ce cadre, je fais partie :
Un réseau de spécialistes pour ne pas perdre le nord ! Médiation, coaching, accompagnement stratégique et aumônerie agricole (pour le canton de Vaud). Nous, partenaires membres de "Boussole rurale", avons une convention de collaboration avec Proconseil Sàrl.
Un réseau de médiateurs spécialisés au sein de la Fédération Suisse de Médiation.
« Le monde agricole est davantage exposé aux situations conflictuelles »
« Tomber d’accord sur ses désaccords »
Je suis affiliée à ces associations professionnelles :
· La Fédération Suisse de Médiation et je suis titulaire du titre de "Médiatrice FSM",
· et l'Association Valaisanne de Médiation
Prenons contact par téléphone ou par mail pour un premier échange, en toute confidentialité.
Prendre rdv
Entretien qui est là pour déposer, clarifier et faire avancer lors d’un conflit ou d’une difficulté relationnelle qui vous prend la tête.

Démarche pour réussir à dépasser les obstacles relationnels au sein d’un groupe, créer des solutions durables dans la coopération et développer un collectif soudé au service d’un objectif commun.

Formation « Gestion de conflits » : un laboratoire d’expériences pour changer de regard et s'approprier une approche innovante et constructive du conflit.
Formation « Communication interpersonnelle » : un territoire d'exploration pour avoir de nouvelles clés de compréhension sur les enjeux communicationnels.