Accompagnement
« Un pour tous, tous pour un ! »

Relations & Coopération Dynamique d'équipe & de collectif

Vous rencontrez des difficultés complexes au sein de votre équipe ?
Vous avez besoin de booster l’intelligence collective au sein de votre entreprise ou de votre groupe ?
Prendre rdv
Un groupe de personnes marchant en cercle lors d’un atelier de coopérationUne équipe assise au sol autour d’un ordinateur, travaillant ensemble sur des feuillesQuatre collègues réunies autour d’un document, en pleine discussion d’équipe
Pourquoi cet accompagnement ?

Objectif de la coopération & dynamique d’équipe

Sphère professionnelle, à destination des Entreprises, des Institutions et des Associations.

Votre organisation, équipe ou collectivité est confrontée à une situation complexe, qui dépasse des problématiques techniques ou organisationnelles et montre une dégradation des relations ?
Vous observez que les conflits évités ou les discordes empêchent la coopération au sein de votre entreprise ?
Vous constatez que les personnes se retrouvent souvent face à des problèmes de collaboration qui bloquent toute évolution ?
Vous souhaitez transformer la dynamique au sein de votre groupe ?
→Cela peut concerner les entreprises, les institutions, les associations ou tout groupe de personnes qui souhaite mieux fonctionner en « collectif ».

Je propose une intervention en thérapie sociale, c’est-à-dire un processus collectif qui permet de franchir les obstacles à la coopération plutôt que de les contourner.

Cette démarche en « relations & coopération » offre aux participants un cadre sécurisé leur permettant d’exprimer leurs difficultés, de comprendre leurs besoins, de débattre de manière constructive et de développer une intelligence collective. En intervenant sur les relations humaines, on restaure la capacité d’agir collectivement, on développe de la confiance et on produit des actions durables au service de l’ensemble.

Ma posture en tant qu’intervenante est bien plus qu’un rôle d’animatrice : j’incarne les conditions qui permettent au groupe de transformer ses tensions en coopération. Je me mets au service du groupe, du lien et de l’objectif commun et crée les modalités qui soutiennent le collectif/équipe pour atteindre les objectifs définis.

Cette prestation est sur mesure et à géométrie variable : nous trouvons ensemble le format qui répond à vos besoins.

En savoir plus sur qui je suis & mon approche
« Avoir l’opportunité de développer la conscience de l’Altérité »
Sophie Crisinel
En pratique

Quand le processus de coopération est-il bienvenu ?

Lors de la création / constitution d’une équipe / groupe / collectif.
Lorsqu’une équipe / groupe / collectif souhaite encore mieux pouvoir travailler ensemble.
En cas de crise ou de conflit au sein d’une équipe / groupe / collectif.

Quelles sont les conditions d’accompagnement ?

Je vous invite à prendre rendez-vous avec moi pour un entretien qui me permettra de comprendre la situation, les enjeux et les objectifs, afin d'établir une offre personnalisée en cohérence.
Les modalités "financières" seront fixées dans un Contrat d’engagement à un processus de coopération.
Les interventions se dérouleront en présentiel.
Pour en savoir plus et/ou pour connaître mes conditions d’engagement, prenez contact avec moi, en toute confidentialité.
Prestations et devis et sur mesure.
À savoir

Une pratique nourrie par le collectif

Depuis juin 2024, je travaille régulièrement avec INEDITS (Institut dédié à la méthode de l'intervention en thérapie sociale). 

Au printemps 2026, j’ai eu l’occasion d’intervenir en qualité de facilitatrice pour les rencontres et les ateliers du climat organisés par le canton de Neuchâtel (« Démarche participative pour le Plan climat neuchâtelois » : Le climat change. Parlons-en !) en collaboration avec l'Institut Charles Rojzman, ainsi qu’Ecoparc et le Bureau DAC.

Vous souhaitez prendre rdv afin que nous échangions autour de votre problématique ?

Prenons contact par téléphone ou par mail pour un premier échange, en toute confidentialité.

Prendre rdv